{"id":10498,"date":"2016-02-20T09:00:54","date_gmt":"2016-02-20T14:00:54","guid":{"rendered":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/\/?p=10498"},"modified":"2016-02-19T15:36:50","modified_gmt":"2016-02-19T20:36:50","slug":"desde-la-mirada-de-una-egresada-de-univalle","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/desde-la-mirada-de-una-egresada-de-univalle\/","title":{"rendered":"Desde la mirada de una egresada de Univalle"},"content":{"rendered":"

Lynda Osorio le apuesta a romper paradigmas sobre la imagen personal y corporativa.<\/span><\/h4>\n

En el mundo de los empaques, Lynda Osorio ejerci\u00f3 su carrera profesional como dise\u00f1adora industrial, graduada de la Universidad del Valle. Su imagen y la manera en la que establec\u00eda relaciones le abrieron incontables puertas. Con el tiempo, decidi\u00f3 poner atenci\u00f3n a eso que la hac\u00eda marcar la diferencia.<\/p>\n

As\u00ed, aterriz\u00f3 en los Estados Unidos, donde se convirti\u00f3 en Consultora de Imagen Personal y Personal Shopper certificada en Miami. \u201cMe la pasaba visitando gente y me di cuenta de que mi imagen me ayudaba. Si sabes comunicarte, te va bien. Eso me llev\u00f3 a hacer lo que ahora hago, que est\u00e1 muy relacionado con el mundo empresarial del cual vengo\u201d, explic\u00f3 Osorio.<\/p>\n

La cale\u00f1a encontr\u00f3 una oportunidad de mercado como consultora de imagen y personal shopper, pero decidi\u00f3 darle un enfoque diferente dedic\u00e1ndose al \u00e1mbito empresarial y tambi\u00e9n ayuda a las personas a \u201cproyectar la mejor versi\u00f3n de s\u00ed mismas\u201d.<\/p>\n

\u201cHe descubierto que las empresas que tienen cierto grado de madurez y est\u00e1n preparadas para invertir en el desarrollo de sus empleados, son las que ven esto como estrategia para mejorar la reputaci\u00f3n y el desempe\u00f1o\u201d, coment\u00f3 Osorio.<\/p>\n

Para ella, los empleados se convierten en un punto de contacto de la marca con los clientes y deben entender que son el reflejo de la empresa, para generar credibilidad, a trav\u00e9s de la comunicaci\u00f3n, la apariencia y el comportamiento.<\/p>\n

La propuesta de Osorio involucra el \u00e1mbito corporativo. Su metodolog\u00eda implica hacer un diagn\u00f3stico, para proponer un plan de trabajo por m\u00f3dulos, en los que se realizan talleres, seg\u00fan las falencias identificadas, \u201cpor ejemplo, algunas empresas necesitan trabajar en el servicio al cliente, entonces se les prepara un taller para eso y se hace cuando la empresa lo desee, a su ritmo\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n

La imagen personal<\/p>\n

\u201cTodo el tiempo nos estamos vendiendo. Hay personas naturales que entienden que si mejoran su imagen van a tener unas ventajas competitivas en el mercado laboral\u201d, dijo Osorio, quien tambi\u00e9n trabaja con personas del com\u00fan.<\/p>\n

Seg\u00fan la consultora de imagen, \u201cluego del diagn\u00f3stico, se hacen intervenciones, que no tienen nada que ver con cirug\u00edas est\u00e9ticas. Muchas consultoras mandan al quir\u00f3fano, yo no. La idea es aceptarse y quererse. Si alguien tiene problemas de autoestima o nutrici\u00f3n hay que trabajar en ello, sacar la mejor versi\u00f3n de cada persona y no ten\u00e9s que dejar de ser vos\u201d.<\/p>\n

Bajo esa convicci\u00f3n, Osorio, quien tambi\u00e9n es MBA Mag\u00edster en Administraci\u00f3n de Empresas con \u00e9nfasis en Mercadeo de la Pontificia Universidad Javeriana de Cali, tiene en cuenta los talleres de protocolo, auditor\u00edas de armario, maquillaje, estilo de comunicaci\u00f3n, el an\u00e1lisis morfol\u00f3gico, de color, nutrici\u00f3n, entre otros, que se hacen cuando la persona pueda. Adem\u00e1s, maneja temas como la imagen digital, marca personal y personal shopper.<\/p>\n

Dentro de los paradigmas que Lynda Osorio quiere romper, est\u00e1n: que la imagen no es algo solo para famosos, pues debe interesar a cada individuo y se puede acceder a estos servicios f\u00e1cilmente; que no es solo para mujeres y no hay que viajar a otros lugares, pues se trabaja en ello en Cali y que hay que abordarla desde la autoaceptaci\u00f3n porque \u201csi no te aceptas, no puedes brillar\u201d.<\/p>\n

Tips para hombres ejecutivos<\/p>\n

Accesorios: Usar una pluma ejecutiva, un tarjetero y portafolio en vez de mochila; combinar el reloj seg\u00fan vestimenta.<\/p>\n

Zapatos: Usar zapato de agujeta cuando porte traje con corbata y mocasines en c\u00f3digo de negocios casual.<\/p>\n

Presentaci\u00f3n: Acudir a la peluquer\u00eda cada 3 semanas, las u\u00f1as deben estar cortas y si usa barba mant\u00e9ngala pulcra.<\/p>\n

Tips para mujeres ejecutivas<\/p>\n

Accesorios: No deben ser m\u00e1s de 3 y se eligen seg\u00fan el rostro, la estatura y la ocasi\u00f3n. Usar bolso de colores neutros.<\/p>\n

Zapatos: Los cerrados y de tac\u00f3n proyectan autoridad. No usar zapatos planos en el \u00e1mbito profesional.<\/p>\n

Presentaci\u00f3n: En las u\u00f1as, evite adornos infantiles y colores chillones. Usar fragancias suaves y sofisticadas.<\/p>\n

Para m\u00e1s informaci\u00f3n puede comunicarse al 3006600496 \u00f3 escribir al correo electr\u00f3nico lynda.osorio@gmail.com<\/p>\n

Fuente: Agencia de Noticias Univalle<\/p>\n

Tomado del Peri\u00f3dico El Tiempo<\/p>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Lynda Osorio le apuesta a romper paradigmas sobre la imagen personal y corporativa. En el mundo de los empaques, Lynda Osorio ejerci\u00f3 su carrera profesional como dise\u00f1adora industrial, graduada de la Universidad del Valle. Su imagen y la manera en la que establec\u00eda relaciones le abrieron incontables puertas. Con el[…]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":10443,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10498"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=10498"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10498\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":10499,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/10498\/revisions\/10499"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/10443"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=10498"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=10498"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=10498"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}