Para avanzar en el estudio t\u00e9cnico de redise\u00f1o institucional de la Universidad del Tolima, directivos, equipo administrativo y financiero, representantes sindicales y grupos de inter\u00e9s de esa instituci\u00f3n trabajaron en intensas jornadas, en conjunto con el equipo de expertos del Instituto de Prospectiva, Innovaci\u00f3n y Gesti\u00f3n del Conocimiento de la Universidad del Valle.<\/p>\n
Como parte de estas jornadas de trabajo, se desarroll\u00f3 el Comit\u00e9 Operativo del proyecto, encabezado por Omar Albeiro Mej\u00eda Pati\u00f1o, rector de la Universidad del Tolima, y se llev\u00f3 a cabo una reuni\u00f3n con la representante del Gobernador del Tolima ante el Consejo Superior Universitario.<\/p>\n
Estas jornadas de trabajo buscan posibilitar una retroalimentaci\u00f3n de doble v\u00eda con los grupos de inter\u00e9s de la Universidad del Tolima, y as\u00ed evaluar el avance del estudio, adem\u00e1s de llevar a cabo una sensibilizaci\u00f3n de la metodolog\u00eda desarrollada por la Universidad del Valle e informar sobre los logros que se esperan alcanzar al finalizar el proyecto.<\/p>\n
Los grupos de inter\u00e9s de la Universidad del Tolima, entre ellos representantes de los sindicatos, expresaron sus impresiones e inquietudes frente al estudio t\u00e9cnico desarrollado por la Universidad del Valle.<\/p>\n
Las inquietudes manifestadas se centraron en la metodolog\u00eda utilizada para el proceso de medici\u00f3n de cargas laborales, as\u00ed como en el respeto de los derechos adquiridos en la redistribuci\u00f3n inicial de la estructura de cargos que se proponga, en caso de que fuera necesario suprimir alg\u00fan cargo de carrera administrativa.<\/p>\n
Los asesores del Instituto de Prospectiva, en cabeza del gerente del proyecto Lisandro Rold\u00e1n, respondieron cada una de las inquietudes, de acuerdo a la normatividad y lineamientos que soportan los procesos que conforman la integralidad del estudio que se realiza en la Universidad del Tolima.<\/p>\n
Cabe se\u00f1alar, que frente a las inquietudes que persistieron respecto a la metodolog\u00eda del proceso de medici\u00f3n de cargas laborales, el Instituto de Prospectiva desarroll\u00f3 jornadas complementarias de revisi\u00f3n que abordaron la totalidad de dependencias de la Universidad del Tolima, en especial sobre aquellas donde a\u00fan exist\u00edan dudas.<\/p>\n
El rector de la Universidad del Tolima precedi\u00f3 varias de las reuniones desarrolladas con los grupos de inter\u00e9s, fundamentalmente en lo relacionado con el estado financiero de dicha instituci\u00f3n; tambi\u00e9n conoci\u00f3 los avances de los productos acordados en el convenio interadministrativo y se configuraron aspectos importantes para la nueva estructura preliminar, que posibilitar\u00e1 una gesti\u00f3n universitaria eficiente, oportuna, de calidad y orientada al estudiante, eje de la educaci\u00f3n superior.<\/p>\n
En conclusi\u00f3n, el estudio t\u00e9cnico avanza en los t\u00e9rminos estipulados, con el compromiso de ambas instituciones para lograr el mejor resultado posible que contribuya a fortalecer su capacidad de gesti\u00f3n, mejorar su desempe\u00f1o y proyectar su eficiencia institucional, garantizando la estabilidad en el crecimiento de sus operaciones, sanear sus finanzas, promover la equidad y el desarrollo econ\u00f3mico y social de la poblaci\u00f3n, con principios de eficiencia, transparencia y responsabilidad de cara al servicio de los ciudadanos.<\/p>\n