Luego de 10 a\u00f1os de la definici\u00f3n de la Ley 1164 o Pol\u00edtica de Talento Humano en Salud para Colombia es necesario conocer en qu\u00e9 hemos avanzado, qu\u00e9 tanto est\u00e1 Pol\u00edtica ha permitido fortalecer el desarrollo del Talento Humano en salud y c\u00f3mo el Sistema de Salud colombiano ha favorecido o por el contrario ha limitado ese desarrollo.<\/p>\n
Con base en lo anterior, la Escuela de Salud P\u00fablica de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle invita al nuevo Foro para la Salud P\u00fablica \u201cReTHUS. Perspectivas del Ministerio de Salud frente al Desarrollo del Talento Humano en Salud\u201d, que se realizar\u00e1 el pr\u00f3ximo mi\u00e9rcoles 31 de mayo de 2017, de 2:00 pm a 5:00 pm en el Auditorio Ives Chatain en el Campus San Fernando.<\/p>\n
Este Foro tiene como objetivos conocer los avances y desarrollos que el Ministerio de Salud de Colombia ha alcanzado para mejorar las condiciones de formaci\u00f3n y trabajo del Talento Humano en Salud, as\u00ed como conocer cu\u00e1les son las perspectivas que dicho Ministerio tiene frente a la formaci\u00f3n y la vinculaci\u00f3n laboral del Talento Humano en Salud, en el marco de los nuevos desaf\u00edos que enfrenta Colombia, como el posconflicto.<\/p>\n
Ponentes invitados<\/p>\n
En este Foro participar\u00e1 como ponente el Director General de An\u00e1lisis y Pol\u00edtica de Recursos Humanos del Ministerio de Salud y Protecci\u00f3n Social de Colombia, Luis Carlos Ortiz Monsalve.<\/p>\n
El Doctor Ortiz Monsalve es administrador p\u00fablico y Mag\u00edster en Econom\u00eda, Pol\u00edtica y Relaciones Internacionales. Es asesor, consultor y directivo de entidades del sector salud como la Secretar\u00eda de Salud de Bogot\u00e1, el Ministerio de la Protecci\u00f3n Social y una Empresa Social del Estado del orden nacional. Desde el Departamento Nacional de Planeaci\u00f3n (DNP) particip\u00f3 en los procesos de regulaci\u00f3n y seguimiento al sector de la protecci\u00f3n social y sus instituciones.<\/p>\n
As\u00ed mismo, participar\u00e1 la profesora Mar\u00eda Clara Tovar de Acosta, Vicedecana Acad\u00e9mica de la Facultad de Salud de la Universidad del Valle. La Doctora Tovar es Docente de la Escuela de Enfermer\u00eda, enfermera de la Universidad del Valle, Ph.D en Filosof\u00eda de la Educaci\u00f3n de Newport University, Mag\u00edster en Salud P\u00fablica de la Universidad del Valle y Especialista en Enfermer\u00eda Obstetriz de la misma Universidad.<\/p>\n
El Foro ser\u00e1 moderado por la profesora de la Escuela de Salud P\u00fablica, Mar\u00eda Fernanda Tobar Bland\u00f3n.<\/p>\n
\u00bfQu\u00e9 es el ReTHUS y la Pol\u00edtica de Talento Humano en Salud?<\/p>\n
El Registro \u00danico Nacional del Talento Humano en Salud (ReTHUS) es el conjunto de organismos, normas, procesos, procedimientos y aplicativos articulados para permitir la recepci\u00f3n, validaci\u00f3n, registro, conservaci\u00f3n, reporte y publicaci\u00f3n de la informaci\u00f3n del talento humano autorizado para ejercer profesiones u ocupaciones de la salud en Colombia. En el marco de lo se\u00f1alado en la Ley 1164 de 2007, deber\u00e1n inscribirse en el ReTHUS todas las personas que pretendan ejercer carreras profesionales como Bacteriolog\u00eda, Enfermer\u00eda, Fisioterapia, Fonoaudiolog\u00eda, Medicina u Odontolog\u00eda entre otras del \u00e1rea de la salud.<\/p>\n
Colombia integr\u00f3 en el a\u00f1o 2007 la Ley 1164, la cual tiene por objeto \u201cestablecer las disposiciones relacionadas con los procesos de planeaci\u00f3n, formaci\u00f3n, vigilancia y control del ejercicio, desempe\u00f1o y \u00e9tica del Talento Humano del \u00e1rea de la salud, mediante la articulaci\u00f3n de los diferentes actores que intervienen en estos procesos\u201d.<\/p>\n
Est\u00e1 Pol\u00edtica de Talento Humano en Salud, defini\u00f3 m\u00faltiples retos para Colombia, en cuanto a la formaci\u00f3n del y desarrollo del Talento Humano en Salud para la mejora de la calidad del Sistema de Salud.<\/p>\n
En esta misma Pol\u00edtica se defini\u00f3 la necesidad de mejorar las condiciones de acceso a la educaci\u00f3n y cualificaci\u00f3n, y la mejora de las condiciones laborales para los trabajadores tanto profesionales, como t\u00e9cnicos y tecn\u00f3logos del sector Salud.<\/p>\n
Luego de 10 a\u00f1os de la Pol\u00edtica, es necesario conocer en qu\u00e9 hemos avanzado, qu\u00e9 tanto est\u00e1 pol\u00edtica ha permitido fortalecer el desarrollo del Talento Humano en salud y c\u00f3mo el Sistema de Salud colombiano ha favorecido o por el contrario ha limitado ese desarrollo.<\/p>\n
M\u00e1s informaci\u00f3n:<\/p>\n
Escuela de Salud P\u00fablica – Facultad de Salud – Universidad del Valle<\/strong><\/p>\n Campus San Fernando. Cali, Colombia<\/strong><\/p>\n Oficina de Extensi\u00f3n y Proyecci\u00f3n Social (303) – Edificio \u00abSantiago Renjifo\u00bb (118)<\/strong><\/p>\n Calle 4B Nro 36-00 – Tel\u00e9fonos: (057-2) 554 2476<\/strong><\/p>\n extension.saludpublica@correounivalle.edu.co<\/a><\/strong><\/p>\n Fuente: Grupo de Comunicaciones Escuela de Salud P\u00fablica<\/a><\/p>\n