{"id":5308,"date":"2015-07-10T15:20:31","date_gmt":"2015-07-10T20:20:31","guid":{"rendered":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/\/?p=5308"},"modified":"2015-07-10T15:20:31","modified_gmt":"2015-07-10T20:20:31","slug":"mineducacion-premiara-la-excelencia-educativa-con-el-programa-de-incentivos-la-calidad","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/mineducacion-premiara-la-excelencia-educativa-con-el-programa-de-incentivos-la-calidad\/","title":{"rendered":"MinEducaci\u00f3n premiar\u00e1 la excelencia educativa con el \u00abPrograma de Incentivos a la Calidad\u00bb"},"content":{"rendered":"

El Presidente de la Rep\u00fablica, Juan Manuel Santos, en compa\u00f1\u00eda de la Ministra de Educaci\u00f3n, Gina Parody presentaron al pa\u00eds el ‘Programa de Incentivos a la Calidad, que tiene como objetivo reconocer y premiar el esfuerzo de maestros, rectores y personal administrativo de los colegios que demuestren un mejoramiento continuo de la calidad educativa.<\/span><\/p>\n

En una primera fase se beneficiar\u00e1n los colegios de jornada \u00fanica y los tutores del programa Todos a Aprender, es decir 4.800 colegios son elegibles para obtener estos incentivos, m\u00e1s de 208 mil maestros y maestras, y m\u00e1s de 33 mil funcionarios de estos colegios podr\u00e1n ganar hasta un salario adicional con cargo a mejorar la calidad de las instituciones y aumentar sus ingresos proporcionalmente de acuerdo al avance que logren en el camino de la excelencia educativa.<\/p>\n

El Ministerio de Educaci\u00f3n entreg\u00f3 a los colegios el pasado mes de marzo, durante el D\u00eda de la Excelencia Educativa – D\u00eda E- el \u00cdndice Sint\u00e9tico de la Calidad Educativa – ISCE- que permite medir en una escala de 1 a 10, como est\u00e1 la calidad de la instituci\u00f3n. Con base en los resultados, se estableci\u00f3 cu\u00e1l era la meta m\u00ednima de mejoramiento con la que cada colegio deb\u00eda cumplir para el 2016.<\/p>\n

Si un colegio alcanza este mejoramiento m\u00ednimo, su rector, docentes y planta administrativa recibir\u00e1n el equivalente adicional a un 50% de su salario y a partir de ese punto podr\u00e1n tener un incremento proporcional al aumento del \u00edndice de calidad del colegio y podr\u00e1n completar hasta un salario adicional.<\/p>\n

\u00abSi un colegio tiene un \u00edndice de calidad de 5.2 y una meta de mejoramiento m\u00ednimo anual de 5.4, rector, docentes y administrativos ganar\u00e1n el equivalente a la mitad de un salario de manera adicional, como premio. Pero si el colegio alcanza el 5.6, cada uno se llevar\u00e1 el equivalente a un salario adicional\u00bb, explic\u00f3 el Presidente de la Rep\u00fablica, Juan Manuel Santos.<\/p>\n

Son elegibles para participar en esta primera fase, aquellos colegios de Jornada \u00danica o que pertenezcan al Programa Todos Aprender del Ministerio de Educaci\u00f3n.<\/p>\n

\u00abAntes en Colombia daba lo mismo ser un buen maestro, que uno no tan bueno. Por eso vamos a darle m\u00e1s plata a los profesores que demuestren su compromiso con la excelencia educativa.\u00bb, se\u00f1al\u00f3 el Presidente.<\/p>\n

Por su parte, la Ministra Gina Parody asegur\u00f3 que \u00abde esta manera estamos reconociendo el trabajo que hacen d\u00eda a d\u00eda en las aulas nuestros maestros y maestras y en los colegios rectores y planta administrativa, que son fundamentales en la transformaci\u00f3n de la educaci\u00f3n en el pa\u00eds\u00bb.<\/p>\n

De ser elegibles, las secretar\u00edas de educaci\u00f3n con sus colegios deben firmar un pacto para la excelencia y entregarlo al Ministerio de Educaci\u00f3n, una vez firmado este pacto tendr\u00e1n hasta julio de 2016 para recibir sus incentivos en el caso que hayan logrado alcanzar la Meta de la Excelencia -MDE.<\/p>\n

Entrega de incentivos a colegios<\/strong><\/p>\n

Los directivos docentes, docentes y funcionarios administrativos de los colegios que logren sobrepasar su Mejoramiento M\u00ednimo Anual-MMA- en cada uno de los niveles (Primaria, Secundaria y Media), podr\u00e1n obtener beneficios econ\u00f3micos equivalentes hasta por una asignaci\u00f3n salarial b\u00e1sica mensual, proporcional al cumplimiento de dicha meta. En la siguiente gr\u00e1fica se muestra el MMA para cada nivel:<\/p>\n

Gr\u00e1fica ‘Programa de Incentivos a la Calidad’ dirigido a colegios<\/strong><\/p>\n

\"Incenticos<\/a><\/p>\n\n\n\n
\u00a0Para alcanzar los objetivos del ‘Programa de Incentivos a la Calidad’, el Ministerio de Educaci\u00f3n Nacional prestar\u00e1 acompa\u00f1amiento pedag\u00f3gico permanente a las Secretar\u00edas de Educaci\u00f3n y colegios vinculados. Los colegios, deben contar con un ejercicio de planeaci\u00f3n para establecer un plan de mejoramiento concreto, con metas definidas y realizables. Este plan debe socializarse frente a los dem\u00e1s miembros de su comunidad educativa, con el prop\u00f3sito de sensibilizarlos, vincularlos y empoderarlos para que apoyen el proceso hacia la Meta de la Excelencia-MDE- de la calidad educativa.<\/span><\/td>\n<\/tr>\n<\/tbody>\n<\/table>\n

Fuente: Ministerio de Educaci\u00f3n<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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