{"id":8339,"date":"2015-11-18T15:17:15","date_gmt":"2015-11-18T20:17:15","guid":{"rendered":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/\/?p=8339"},"modified":"2015-11-18T15:17:15","modified_gmt":"2015-11-18T20:17:15","slug":"alcalde-somos-todos-dijo-maurice-armitage-al-instalar-comision-de-empalme","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/alcalde-somos-todos-dijo-maurice-armitage-al-instalar-comision-de-empalme\/","title":{"rendered":"Alcalde somos todos, dijo Maurice Armitage, al instalar comisi\u00f3n de empalme"},"content":{"rendered":"

No nos podemos equivocar, no podemos defraudar a todos los que votaron; ustedes son muy importantes y todo debe ser mejor todos los d\u00edas, tenemos que acertar\u201d.<\/span><\/p>\n

Con estas frases categ\u00f3ricas, el alcalde electo, Maurice Armitage Cadavid, instal\u00f3 formalmente la comisi\u00f3n de empalme, compuesta por 25 coordinadores y cada equipo con 15 colaboradores, en promedio.<\/p>\n

Estas cerca de 400 personas que se encontraban en el auditorio del Club de Ejecutivos para recibir las instrucciones precisas y la forma como se va a llevar a cabo la recopilaci\u00f3n y enfoque de la informaci\u00f3n, se mostraron ansiosos y muy complacidos de formar parte de la nueva empresa municipal, seg\u00fan el lema del nuevo mandatario de los cale\u00f1os: Cali, empresa de todos.<\/p>\n

\u201cTodos tenemos que comprometernos con esta empresa, porque el Alcalde no soy yo, el Alcalde somos todos los cale\u00f1os y cada uno tendr\u00e1 que aportar algo\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n

Para Armitage Cadavid, los tiempos deben cumplirse y se debe mostrar todo en los informes.<\/p>\n

\u201cQueremos claridad absoluta, nitidez, saber la verdad de todo. La Administraci\u00f3n saliente esta en toda la disposici\u00f3n y yo le reconozco el nivel de receptividad\u201d, manifest\u00f3 quien regir\u00e1 los destinos cale\u00f1os a partir del pr\u00f3ximo 1 de enero.<\/p>\n

El alcalde electo hizo un llamado para que la nueva administraci\u00f3n sea liderada por todos y dio pistas de lo que ser\u00e1 su estilo: \u201cTenemos todos que luchar todos los d\u00edas y todos tienen cabida, pero estar\u00e1n los mejores\u201d, a\u00f1adi\u00f3.<\/p>\n

Al referirse a los temas que considera pueden tener continuidad mencion\u00f3: \u201cQueremos continuar TIOS, el programa Tit@ digital en educaci\u00f3n, el jarill\u00f3n, el trabajo que hace la Emru -donde se ratific\u00f3 a la directora-. Queremos continuar todo lo bueno y hay mucho que recoger de esta Administraci\u00f3n\u201d, admiti\u00f3.<\/p>\n

Frente al cronograma que se manejar\u00e1 fue enf\u00e1tico al afirmar que el 10 de diciembre se debe tener el informe final que sirva de radiograf\u00eda para conocer c\u00f3mo est\u00e1 el Municipio y a partir de ah\u00ed definir acciones.<\/p>\n

Recalc\u00f3 que hay temas cr\u00edticos que no pueden paralizarse, sobre todo en el administrativo, como por ejemplo, el aseo, la gasolina, la vigilancia, por lo que solicit\u00f3 hacer las gestiones pertinentes para no paralizar la Administraci\u00f3n.<\/p>\n

Por su parte, Nicol\u00e1s Orejuela, director del proceso de empalme, precis\u00f3 los lineamientos que se han entregado para esta etapa.<\/p>\n

\u201cEsperamos poder contar con un diagn\u00f3stico preciso de la realidad de hoy para definir un desarrollo sostenible con la participaci\u00f3n de la ciudadan\u00eda y que cada acci\u00f3n tenga un impacto en la ciudad\u201d, recalc\u00f3.<\/p>\n

Precis\u00f3 que la comisi\u00f3n est\u00e1 conformada por personas con alta experticia en cada uno de los temas y que se realiza dando cumplimiento al mandato normativo.<\/p>\n

\u201cDesde la campa\u00f1a manejamos un proceso incluyente y aqu\u00ed tenemos la representaci\u00f3n de expertos t\u00e9cnicos y de personas que participaron en la campa\u00f1a, as\u00ed como grupos representativos de la ciudad, las minor\u00edas \u00e9tnicas y generar as\u00ed mayor inclusi\u00f3n\u201d, resumi\u00f3.<\/p>\n

Le\u00f3n Dar\u00edo Espinosa, director del empalme desde la Administraci\u00f3n Municipal, precis\u00f3 que desde septiembre est\u00e1n recopilando la informaci\u00f3n, aunque reconoci\u00f3 que han recibido algunos lineamientos por parte del equipo del nuevo gobierno.<\/p>\n

\u201cB\u00e1sicamente la identificaci\u00f3n de aquellos programas que deben continuar, estamos trabajando en proyectos como Jarill\u00f3n, TIOS, informaci\u00f3n que se trabajar\u00e1 con ambos equipos para preguntas, retos y lo que indiquen como directriz\u201d, inform\u00f3.<\/p>\n

A\u00f1adi\u00f3 que ya se tiene listo el 95 % de la informaci\u00f3n, en los formatos solicitados por las entidades competentes y se trabajar\u00e1 en mesas sectoriales la informaci\u00f3n adicional.<\/p>\n

El cronograma\u00a0 indica que el 25 de noviembre se entrega un primer informe para validar; el 27 de noviembre se har\u00e1n las observaciones y claridades; el 4 de diciembre se pretende tener la reuni\u00f3n preliminar con conclusiones, y finalmente el 10 de diciembre debe estar listo el informe definitivo.<\/p>\n

Los coordinadores del empalme son:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda General: Lina Sinisterra<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Hacienda Municipal: Pedro Felipe Carvajal<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Planeaci\u00f3n: Alejandro Rodr\u00edguez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Dagma: Alexandra Satiz\u00e1bal<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Deporte y Recreaci\u00f3n: Silvio L\u00f3pez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Desarrollo Administrativo:<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Corfecali: Isabela Prieto<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Tr\u00e1nsito: James G\u00f3mez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Salud: Nelson Sinisterra<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Educaci\u00f3n: Luz Helena Azcarate<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Asesor\u00eda de Paz: Roc\u00edo Guti\u00e9rrez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Proyectos Especiales del Jarill\u00f3n: Alejandro \u00c9der<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 \u00a0\u00a0Pgirs: Marcela Navarrete<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Corredor Verde: Juan Marco Duque<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Direcci\u00f3n Jur\u00eddica; Mar\u00eda Claudia Romero<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Cultura: Katy Franco<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Infraestructura: Pilar Rodr\u00edguez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Vivienda: Alexandra Ca\u00f1as<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Bienestar: Arabella Rodr\u00edguez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Secretar\u00eda de Gobierno: Mar\u00eda Isabel Guti\u00e9rrez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Gesti\u00f3n del Riesgo; Andr\u00e9s Vel\u00e1squez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Emru: Andr\u00e9s Colonia<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Metrocali: Mar\u00eda Claudia \u00c1lvarez<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Estudio Takeshima: Camilo Lesma<\/p>\n

–\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0\u00a0 Emsirva: Jos\u00e9 Mar\u00eda Zambrano<\/p>\n

Las personas citadas deber\u00e1n recoger la informaci\u00f3n y coordinar lo pertinente en cada uno de los temas, para que a partir del 1 de enero Cali sea la empresa de todos.<\/p>\n

Fuente: Comunicaciones Alcald\u00eda<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

No nos podemos equivocar, no podemos defraudar a todos los que votaron; ustedes son muy importantes y todo debe ser mejor todos los d\u00edas, tenemos que acertar\u201d. Con estas frases categ\u00f3ricas, el alcalde electo, Maurice Armitage Cadavid, instal\u00f3 formalmente la comisi\u00f3n de empalme, compuesta por 25 coordinadores y cada equipo[…]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":8325,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339"}],"collection":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8339"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8340,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8339\/revisions\/8340"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8325"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8339"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8339"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/emisora.univalle.edu.co\/index.php\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8339"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}